据人力资源和社会保障部微信公众号消息,职工放弃休年假,能要求单位补偿吗?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
上一篇:在淘宝做手机壳起家的Puui盯上线下市场
下一篇:传格芯评估与联电合并可能 半导体行业或现重大整合
小米SU7事故后:不完美的智驾仍在争议风口,事故路段提醒“慎用”
博主编造“入室抢劫”虚假警情,重庆荣昌警方:已行政处罚
辽宁东港市委书记暗访督查森林防火,被拦车检查后表扬工作人员
特斯拉在美推出新版Model Y,价格降低1万美元
5年38万元,刑事案件中的巨额遗体保存费究竟该谁来承担
视频|华泰证券易峘对话社科院赵海:从历史学家视角深入探讨为何特朗普2.0政策如此“无序”、且可能更加无序
体坛联播|C罗打进生涯931球,郑钦文排名世界第八不变
中国强硬反击,释放了三个清晰信号
有话要说...